同济大学中德联合创新实验室简介
同济大学中德学部于2011年由同济大学与德意志学术交流中心合作建立。它作为一个平台机构而非单纯的教学科研场所，旨在面向所有致力于对德交流，研究学习德语及其他对德合作密切专业的相关人士提供信息与合作机会。
“中德联合创新实验室（CDI-LAB）”为中德学部最新打造的中德校企联合创新平台，旨在为探索高校创新模式、提供中德人才聚集新机遇、激发创新创业转化新成果而创立。通过定期举办的“滚动创新工坊”，邀请中德企业及政府提出切合实际应用的创新命题，由学生小组和智库专家共同完成课题，并最终由企业及政府的专家小组评定，优胜小组可获得继续与企业及政府合作的机会，并最终完成创新成果转化或创业全过程。
根据工作及发展需要，同济大学中德学部现向校内外公开招聘工作人员2名，具体事宜如下。
招聘岗位
中德联合创新实验室创新外联/德语管理人员各一名
岗位职责
1. 在中德学部的领导下，完成中德联合创新实验室的日常运营及维护；
2. 与各合作中德企业、政府及科研机构进行日常联络，安排开展滚动创新工坊，并接洽潜在的合作对象；
3. 策划、组织和落实滚动创新工坊及各类活动，如学术/专业讲座、论坛等公共活动；
4. 撰写和制作电子创新成果集、宣传内容、网站、新闻稿件等材料；
5. 辅助参与滚动创新工坊的中德学生、专家和企业政府人员开展创新活动。
创新外联人员招聘要求
1. 热爱祖国，热爱同济大学，遵纪守法，具有良好的职业道德和思想素质；
2. 本科以上学历，身体健康；
3. 流利的英语听、说、读、写能力（会德语优先考虑）；
4. 须有至少两年以上在创新创业领域工作的经验（熟悉大学生创新创业更佳）；
5. 良好的组织能力、创新思维能力和团队合作精神，乐于为广大师生服务，具有一定的活动组织经验；
6. 良好的沟通能力，胜任商务洽谈；
7. 在跨国或跨文化工作环境下，有相关领域工作经验者优先。
德语管理人员招聘要求
1. 热爱祖国，热爱同济大学，遵纪守法，具有良好的职业道德和思想素质；
2. 本科以上学历，身体健康（研究生优先考虑）；
3. 流利的德语及英语听、说、读、写能力；
4. 工作经验不限；
5. 工作细致耐心、认真负责、积极主动、责任心强；
6. 电脑操作熟练，有扎实的文字功底（能运用图片处理软件，有设计绘画能力更佳）；
7. 良好的组织能力、创新思维能力和团队合作精神，乐于为广大师生服务，具有一定的活动组织经验；
8. 在跨国或跨文化工作环境下，有相关领域工作经验者优先。
招聘程序
1. 有意应聘者请将中德文简历（附照片）及相关资料于2017年10月8日前通过电子邮件的形式发送至1435816@tongji.edu.cn。邮件主题请按“姓名-应聘中德联合创新实验室”填写。中德学部将对所有应聘者的材料保密（请做好备份，有关报名材料恕不退还）；
2. 经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知（报名日期截止后尽快安排）；
3. 拟被录用者，要求尽快到岗；
4. 薪资待遇：税前年薪10-20万（具体薪资根据工作经验、工作能力商议，原则上创新外联人员薪资在12-20万，德语管理人员薪资在10-15万）；
5. 具体聘用单位为同济大学技术转移中心。
