德国中国商会13日发布的一份调研报告显示，在德国经营的中国企业承担了越来越大的社会责任，在就业等层面为德国经济作出了积极贡献。
德国中国商会为中国在欧首个海外商会，由在德中企共同发起，现有约350家企业会员，为在德最大中资企业平台。
德国中国商会公布的最新调研报告显示，在创造和维系就业岗位方面，在德中国企业本地员工比例达93%，外派员工占比仅7%。德国中国商会约350家会员单位共计为当地创造5万个就业岗位。
在投资计划方面，在德中国企业有73%计划于未来3-5年内在德国追加投资。尽管受到新冠疫情影响，仍有13%的在德中国企业在德进行了超出计划额度的投资，另有27%的中国企业投资规模与计划额度持平。
在企业社会责任方面，93%的在德中国企业已将社会责任纳入企业纲领，73%的企业曾在德国完成企业社会责任项目，87%的企业未来会在德国完成企业社会责任项目。
德国中国商会总干事长段炜向中新社记者介绍，推广具有可持续性的商业行为是该商会的首要任务之一，其中就包括有效贯彻联合国全球契约所规定的基本原则，追求更具包容性和可持续性的经济愿景。据悉，京东方、宝武钢铁、五矿、中国移动等一大批在德中国企业的母公司已签署了联合国全球契约。过去三年来，新加入契约的中国企业数量增长迅速，截至今年11月9日，新加入企业的中国企业数量首次超过德国企业。
段炜表示，调研报告再度凸显了中国企业在德国市场的重要性，以及为中德经济关系作出的贡献。他表示，只有通过更深入的全球合作才能应对全球环境危机、人口增长、反恐和消除贫困等挑战。所有国家都可以从由此带来的繁荣增长中获益。“中国、印度或非洲为企业提供了更好的商机，反之，脱钩则会破坏这些商机。”
资料来源：中国新闻网，2021年12月14日 编辑：叶攀
编辑：霍愿
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