去年8月18日，下笔成“张”的第一篇文章是以教材开头的，今天我们则以教师为题，庆祝专栏的第一个周年。不过，这次我们来说一说大家都很关心却又非常忌讳的题目：工资。
德国的教师行业属于公职，无论是合同制或者公务员制，所有公职人员的工资都是透明可查的，当然，按德国特色来说，这套工资体系也是非常繁琐和复杂的。中小学里合同制的教师是按TV-L, Lehrer的工资体系来评定工资的，公务员制的教师是按Landes- und Kommualbeamte的工资体系来评定的。
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这两者的区别很多，不过归根结底还是在养老保险和医疗保险上的区别。合同制的教师必须交养老保险，参加公立医疗保险，而公务员制的教师不需要交养老保险，可以自愿选择参加公立医疗保险，但是几乎所有公务员教师都是参加私立保险。
每个月工资到帐的时间也不一样。合同制的教师都会在每个月的最后一天准时收到当月的工资，而公务员制的教师会在每个月的最后一天准时收到下个月的工资。官方的解释是说，这样能有效防止公务员的贪污。也就是说，提前把钱给你了，你不需要去贪污了。
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在中小学教师的工资单上，在工资级别和经验档前有一个字母，E表示合同制，A表示公务员制，比如：E12.4或A13.8。
无论是合同制还是公务员制，作为普通公职人员的中小学教师的工资总共划分为16个等级，其中13到16级是高级公务员。如果本科毕业就成为了合同制教师的话，那么一般会被划分到第10级，研究生毕业的话会被划分到第11级。
如果研究生毕业，而且还能在中学教两门课程的话，可以被划分到第12级。但是如果是师范毕业，而且也通过了第二次国家考试的话，那么高级文理中学、综合中学和职业高中的老师是会被划分到第13级。
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如果在学校里还承担一些其他额外任务，比如负责管理学校图书、负责对外交流等，那么会被划分为第14级。高级文理中学和综合中学的学校里的副校长一般是15级，校长是16级。可悲的是，小学校长一般是第12级，也因此导致了很多德国小学没有人愿意做校长，真可谓是一个干的比牛多，吃的比牛少的职业。
在这16个级别中，每一级都有不同的经验档，一般是每两年或者三年升一个档，比如从13.1升到13.2需要三年的从业经验，当然，升到一定的年限就到顶了，比如13.6，不会自动跳到14.1。
说了那么多，我们就来具体看一看，到底德国的教师每个月有多少钱。我们这里所列数据都是税前的，税后的工资根据每个人的婚姻状况以及是否有子女而不同，而且不同州的工资也有一定的差别。
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在北威州，一个刚入职，还没有工作经验，能教两门课的高级文理中学教师的基础工资是3672.02欧元（合同制）以及4225.99欧元（公务员）。我们按单身无子女来算，那么合同制的老师税后到手2175.64欧元，公务员制的老师税后到手3209.95欧元。
十年后，这个合同制的教师，如果还是单身无子女，那么税前能拿4293.17欧元，税后则为2451.05欧元。公务员制的教师税前能拿4492.34欧元，税后能拿3418.47欧元。
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如果这时，这个合同制教师结了婚，还有两个孩子的话，那么情况就会不太一样了。他税前工资不变，依然是4293.17欧元，但是税后就会多得350欧元。如果是公务员制的教师，税前工资不变，还是4492.34欧元，税后却会多到手730欧元。
如果是第14级工资的话，其实没有多少变化，每个月税前比13级多一百多欧元，但是从副校长开始的第15级就会有很大的变化了，一个高级文理中学从教几十年的校长最后的工资，税前会比刚入职的第13级的教师多出一倍。
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总体上来说，德国中小学的教师工资在国际上不算最高，但是按物价和消费指数来看，这个工资水平总体位于德国社会的中上游，暂时没有拖平均工资的后腿。
如果有兴趣的朋友，可以去http://oeffentlicher-dienst.info查看所有公职人员的工资。
专栏作者
张云刚，德国埃森市伯乐高级文理中学教师，教授汉语和英语两门学科。曾就读于不莱梅大学，主修英美研究和普通语言学。毕业后在德国私立学校教授幼儿园至高中毕业班汉语，并担任IB国际课程项目协调员。之后进入公立学校并参加第二次国家考试，现为联邦州高级公务员、教育参议。2013年起，先后在哥廷根大学和洪堡大学攻读语言教育学博士学位。专栏“下笔成张”主要以一个局内人的角度和老留德华的视野向大家介绍平时不容易接触到的德国社会和教育方面的现象，特别是德国中学生对这些现象的理解及看法，有时也会介绍一些日常生活中发生在身边的小事以及一些正在发生的历史，以此来折射大环境的变迁。
